Por que as empresas não sabem como será o trabalhador do futuro?
Por que as empresas não sabem como será o trabalhador do futuro? Camilla Veras MotaDa BBC Brasil em São Paulo 11 maio 2018 Direito de imagemGETTY IMAGESImage captionPesquisa da Deloitte mostra que CEOs de grandes empresas têm dificuldade para entender quais habilidades seus funcionários precisarão para se destacar Há alguns anos, a consultoria Deloitte construiu salas de videoconferência altamente tecnológicas em suas principais sedes ao redor do globo - inclusive São Paulo - por acreditar que o futuro seria um tempo em que praticamente não haveria reuniões presenciais. A tecnologia usada na época continua inovadora. As salas têm telões enormes que dão aos participantes da reunião - ainda que estejam em continentes diferentes - a sensação de estarem em volta de uma mesma mesa, lado a lado. O ambicioso plano 'Made in China 2025' com que Pequim quer conquistar o mundo Como os robôs se transformaram em 'cambistas virtuais' Praticamente não há diferença entre o real e o vi...